Karriere

Arbeiten bei Annapurna

Wir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, an dem Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft gedeihen können. Sie wollen mit anderen zusammenarbeiten, die wichtige Aufgaben übernehmen? Wir suchen nach engagierten und selbstständigen Mitarbeitern, die sich unserem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen anschließen möchten.

Was Wir Anbieten

Karriere

Lernen & Entwicklung

Anerkanntes Trainingsprogramm

Um wirklich ein Vermittlungsexperte zu werden, benötigen Sie die besten Tools und eine optimale Ausbildung in der Industrie. Wir werden Sie während Ihrer gesamten Annapurna-Karriere bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen, egal ob Sie erst am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder Director sind. 
Annapurna verfügt über einen individuell gestalteten Schulungsraum und Bereiche für kontinuierliches Lernen. Unterstützt wird dies durch bereits vorhandene erfahrene Berater, die bereit sind, zu helfen und ihr Wissen zu teilen. 

Belohnung & Vorteile

Lassen Sie sich für Ihre Leistungen belohnen und steigern Sie Ihr Potenzial.

Wir finden, Sie sollten für die Erweiterung Ihres Fachwissens im Bereich der Personalbeschaffung belohnt werden. Außerdem sollten Sie die volle Kontrolle über Ihre Einkünfte haben. Unsere Arbeitsumgebung bietet Ihnen alle Möglichkeiten, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und eine Arbeitsethik aufzubauen, die unsere Grundwerte widerspiegelt.
Als Annapurna-Mitarbeiter bieten wir Ihnen eine Reihe von Vorteilen: 

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt 
  • Hervorragendes und unbegrenztes Provisionssystem 
  • Komfortabler Urlaubsanspruch 
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio 
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplan 
  • Wöchentliches Yoga 
  • Fünferfußball und Eintritt in verschiedene Sportturniere 
  • Regelmäßige Gesellschaftsabende und Wellnessmonate 
  • Rentenversicherung 
  • Flexibles Arbeiten 
  • Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub 
  • Klarer Aufstiegsweg mit erreichbaren Karrierechancen 
  • Eine freundliche und soziale Arbeitsumgebung in Großraumbüros (einschließlich Tischtennisplatte, Xbox und Billardtisch) 
Anreize

Leistungsstarke Mitarbeiter verdienen Anerkennung.

Wir möchten Ihren Erfolg mit Ihnen feiern, deshalb bieten wir eine Reihe von Anreizen für die leistungsstarken Mitarbeiter unseres Unternehmens: 

  • Vierteljährliche Ausflüge zu Sterne-Restaurants 
  • Übernahme aller Kosten des Sommerurlaubs (frühere Reiseziele umfassten Barcelona, Algarve und Lissabon) 
  • Super-Trip für unsere Spitzenkräfte (frühere Reiseziele waren Las Vegas, San Francisco und Kapstadt) 
  • Vierteljährliche Team-Abende (Aktivitäten wie Go-Kart, Wildwasser-Rafting, Minigolf, Spa und Crystal Maze) 

Kultur

Wir sind stolz auf das, was wir geschaffen haben.

Die meisten Unternehmen behaupten, dass die eigene Unternehmenskultur das Herzstück ihrer Organisation ist, aber unsere Unternehmenskultur besteht aus den Werten, die in der täglichen Arbeit vermittelt werden: Verantwortung, Integrität, Mut, Engagement und EhrlichkeitSpricht man mit Mitarbeiter von Annapurna, so fällt schnell auf, dass sie alle eine ehrgeizige und fleißige Mentalität haben und dennoch einen Sinn für solide Werte und den Wunsch nach gemeinsamem Erfolg haben. 

Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur und haben in der Liste der Best Companies to Work for der Sunday Times 2017 den 11. Platz belegt. Bei den Recruitment International Awards 2017 haben wir die Auszeichnung Best Recruitment Agency to Work for gewonnen und den 2. Platz bei den Perkbox Workplace Culture Awards 2019Am besten kann man unsere Unternehmenskultur erleben, wenn man ein Teil davon ist.

Fortschritt

Nutzen Sie Ihre Chance.

Wir beschäftigen Menschen mit dem Potenzial, zukünftiger Director bei Annapurna zu werden. 

Wir wollen talentierte Menschen, die eine äußerst erfolgreiche Karriere bei Annapurna anstreben, und wir freuen uns, dass wir eine leistungsstarke Kultur, die Möglichkeit zur Entwicklung, die Chance zum Aufbau eines Teams und eine Plattform mit guten Verdienstmöglichkeiten bieten können. 

Egal, ob Sie Menschen, Unternehmen oder beides voranbringen möchten, wir können Ihnen diese Möglichkeiten bieten, da wir stets die bestmögliche Bewerber- und Kundenbetreuung bieten. 

Wenn Sie Ihr Engagement, Ihre Exzellenz und Ihr Talent in die Arbeit einbringen, haben Sie die Möglichkeit, Director zu werden. 

96% der Beschäftigten bei Annapurna arbeiten gerne für die Organisation

Best Companies to Work For 2020
Sunday Times

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